乡镇卫生院工资表（乡镇卫生院工资表模板）

本文目录一览：

• 1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心哪个待遇好
• 2、陕西省乡镇卫生院护士工资标准
• 3、扬州邗江区乡镇卫生院编制待遇

乡镇卫生院和社区卫生服务中心哪个待遇好

卫生院待遇好点。葛沽镇卫生院社区医疗服务站每月3000-4000元每月，工作任务较多，日常较累，卫生院每月3500元-5500元，有五险一金，工作量比服务站小，所以，卫生院待遇好点。

卫生院会计好。工作轻松。卫生院会计出纳岗位比较轻松。公立医院会计有财务室，门诊收款室，住院记账处。一般来说做出纳还是比较轻松的，收付款项按领导指示操作就可以，领导签字就付款。待遇好。

当然是卫生院工资高，卫生院是医疗卫生单位，都是有技术级别的，当然工资比卫生服务中心高。

陕西省乡镇卫生院护士工资标准

1、编制护士基本工资：大概在1200-1800左右，随着工作年限的延长，每一年的基本工资有所上涨。绩效工资对于编制内和编制外，保证同工同酬。服务能力强的乡镇卫生院，每月的绩效工资大概在2000-2500元左右。

2、临邑李河乡镇卫生院护士工资是一个月5000元，待遇好：护士每天的工作时间短，一天工作时间为8小时。节假日会有礼品福利。工作环境好，安静，清洁。

3、庆阳市医院的正式工平均工资是2400元左右，不含奖金和加班费，工作一年后奖金和加班费额外有1000多一点。一个月接近3500元。

扬州邗江区乡镇卫生院编制待遇

乡镇卫生院编制是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位，月平均工资是7803元，高于平均工资5000元，所以算是高的。

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。

一般在编的基本工资就是800左右，也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位，一般的大概一年2，3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。

乡镇卫生院编制试用期为三个月到六个月左右。试用期工资待遇只有基本工资，工资为3000元/月，转正后就可以涨工资的，转正以后才可以发放绩效奖金，试用期是没有绩效奖金的。一般试用期结束了还要考试一次的。

-5000元。乡镇卫生院在乡镇的基层，地理位置优势不大，政府优势也小，平均有编制的工作是底薪加上政府的福利，在2500-5000元不等。乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。

按照精简、高效的原则，根据服务人口、工作项目等因素，合理核定乡镇卫生院编制，规范乡镇卫生院科室设置和岗位设置。严格准入条件，禁止非卫生技术人员进入卫生技术岗位。对不符合执业资格人员，要逐步分流、清退。